ESG-strategi og målsætninger

Ansvarlige erhvervsbyggerier

Målsætning: Markant større andel byggeri med bæredygtighedscertificeringer i 2026.

KT Erhvervsbyg skal bidrage positivt til den grønne omstilling. For os handler bæredygtighed om ansvar. Derfor har vi en målsætning om at have markant flere byggerier med bæredygtighedscertificering og/eller bæredygtige tiltag i 2026.

Vi vil bygge gode, sunde erhvervsbyggerier, der sætter fokus ikke bare på klima og miljø, men også på de mennesker, der bygger, og de mennesker, der bruger bygningerne.

Ansvarligt klimaaftryk

Målsætning: Reducere CO₂-udledninger i GHG Scope 1+2 med 30 % i 2030 i forhold til basisåret 2023.

KT Erhvervsbyg ønsker at bidrage aktivt til både de nationale og de globale klimamål. Derfor skal vi også have vores egne klimamål. Vi vil sætte ind dér, hvor vi kan bidrage mest her og nu. Derfor starter vi i Scope 1+2 og vil løbende justere mål og ambitioner samt inddrage Scope 3, når vi har data, der kan understøtte en målsætning.

Ansvarlig arbejdsgiver

Målsætning: Fastholde god trivsel og arbejdsglæde hos mindst 90 % af medarbejderne.

I KT Erhvervsbyg har et sundt og attraktivt arbejdsmiljø altid været en prioritet. Vi stræber efter at give vores medarbejdere en arbejdsplads, hvor de trives, og vi ønsker at give plads til udvikling og dygtiggørelse. Derfor ønsker vi, at trivsel og medarbejdertilfredshed er i top.

Ansvarlig entreprenør

Målsætning: At forblive en troværdig og ordentlig samarbejdspartner i alle relationer.

At være en ansvarlig entreprenør betyder for os, at vi skal være en ansvarlig samarbejdspartner med fokus på både vores relationer til omverdenen og det operationelle ansvar. Vi arbejder for, at kunderne kommer igen, og for et vedvarende samarbejde med underentreprenører og leverandører baseret på gensidig forståelse.